"매달 150만 원이 통장에 들어온다고?" 2026년 만 0세 자녀를 둔 부모라면 부모급여 100만 원, 아동수당 10만 원, 지자체 추가 수당까지 합쳐 매월 최대 110~150만 원 수준의 육아 지원금을 받을 수 있습니다. 소득·재산 조건 없이 대한민국 모든 영아 가정에 지급되는 보편적 제도이지만, 출생 후 60일 이내에 신청하지 않으면 소급 적용이 불가능해 수십만 원을 날릴 수 있습니다. 이 글에서는 2026년 부모급여 150만 원의 구성, 신청 조건, 어린이집 이용 시 차액 계산, 아동수당·첫 만남이용권 중복 수령까지 빠짐없이 정리합니다.
📌 2026년 부모급여 핵심 3줄 요약
• 만 0세 월 100만 원 + 아동수당 10만 원 = 최소 월 110만 원 (지자체 수당 합산 시 최대 150만 원)
• 만 1세 월 50만 원 + 아동수당 10만 원 = 최소 월 60만 원
• 출생 후 60일 이내 신청 필수 → 늦으면 출생월 소급 불가!
1. 부모급여 150만 원의 정체 – 무엇이 합산되나?
"부모급여 150만 원"이라는 표현은 부모급여 단일 제도의 금액이 아닙니다. 정확히는 만 0세 자녀 기준으로 중앙정부 부모급여(월 100만 원) + 아동수당(월 10만 원) + 지자체별 추가 출산·양육 수당을 합산한 금액입니다. 지자체별 추가 수당은 지역에 따라 월 5만~40만 원까지 차이가 나며, 인구감소지역이나 비수도권일수록 지원이 두터운 경향이 있습니다.
2026년부터 아동수당 지급 연령이 만 8세 미만에서 만 9세 미만(8세 이하)으로 확대되었고, 비수도권 및 인구감소지역에서는 아동수당이 최대 월 13만 원까지 차등 지급되는 변화도 있습니다. 이런 항목들을 빠짐없이 챙기면 만 0세 기준 월 110~150만 원 수준의 현금성 지원을 받을 수 있습니다.
| 지원 제도 | 만 0세 기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 부모급여 | 월 100만 원 | 가정양육 시 현금, 어린이집 이용 시 차액 지급 |
| 아동수당 | 월 10~13만 원 | 만 9세 미만, 지역별 차등 지급 |
| 지자체 추가 수당 | 월 0~40만 원 | 서울 서초구, 인천, 경남 등 지역별 상이 |
| 합계 | 월 110~153만 원 | 지자체에 따라 금액 편차 큼 |
2. 2026년 부모급여 지급 금액 (0세·1세)
2026년 부모급여 지급 금액은 전년과 동일합니다. 2024년에 0세 100만 원, 1세 50만 원으로 인상된 이후 2025~2026년 연속 동일 금액이 유지되고 있습니다.
| 연도 | 만 0세 (0~11개월) | 만 1세 (12~23개월) |
|---|---|---|
| 2023년 (도입) | 월 70만 원 | 월 35만 원 |
| 2024년 | 월 100만 원 (+30만) | 월 50만 원 (+15만) |
| 2025년 | 월 100만 원 (동일) | 월 50만 원 (동일) |
| 2026년 | 월 100만 원 | 월 50만 원 |
만 0세 기준으로 12개월간 수령하면 총 1,200만 원, 만 1세까지 합산하면 총 1,800만 원의 부모급여를 받게 됩니다. 여기에 아동수당(월 10만 원 × 24개월 = 240만 원)까지 합치면 출생~만 2세까지 부모급여 + 아동수당만으로 총 2,040만 원을 수령하는 셈입니다.
3. 신청 조건 – 소득 무관, 누가 받을 수 있나
부모급여는 보편적 지급 제도입니다. 부모의 소득·재산·직업과 무관하게, 만 2세 미만(0~23개월) 아동이 있는 모든 가정이 대상입니다.
지원 대상 조건 정리:
첫째, 2023년 1월 1일 이후 출생한 만 2세 미만 아동(0~23개월)이어야 합니다. 둘째, 대한민국 국적을 보유하고 주민등록번호가 정상 부여된 아동이어야 합니다. 셋째, 부모의 소득·재산 기준은 없습니다. 맞벌이 고소득 가정도, 한부모 가정도 모두 대상입니다. 넷째, 부모급여는 가정양육 여부와 무관하게 지급됩니다. 어린이집을 이용하더라도 보육료 바우처와의 차액이 현금으로 지급됩니다.
⚠️ 주의: 만 2세(24개월) 생일이 도래하는 달의 전 달까지 지급됩니다. 24개월 이후부터는 가정양육수당(월 10만 원)으로 전환되므로 별도 신청이 필요합니다.
4. 어린이집 이용 시 보육료 차액 계산
가정에서 양육하는 경우 부모급여 전액(0세 100만 원, 1세 50만 원)이 현금으로 지급됩니다. 하지만 어린이집을 이용하면 보육료 바우처가 먼저 적용되고, 부모급여에서 보육료를 뺀 차액만 현금으로 받게 됩니다.
2026년 1월부터 어린이집 보육료가 3% 인상되면서 차액이 전년보다 줄어든 것이 주요 변경 사항입니다.
| 구분 | 부모급여 | 어린이집 보육료 (2026) | 현금 차액 |
|---|---|---|---|
| 만 0세 (0~11개월) | 100만 원 | 58만 4천 원 | 41만 6천 원 |
| 만 1세 (12~23개월) | 50만 원 | 51만 5천 원 | 차액 없음 (0원) |
만 1세의 경우 보육료(51만 5천 원)가 부모급여(50만 원) 보다 높기 때문에 현금 차액은 0원이며, 보육료 바우처로만 지원됩니다. 만 0세는 부모급여가 보육료보다 높으므로 41만 6천 원이 현금으로 지급됩니다. 2025년에는 0세 차액이 43만 3천 원이었으므로 2026년에 1만 7천 원 줄어든 셈입니다.
따라서 만 0세 자녀를 어린이집에 보내면서 최대한 현금 수령을 원하는 경우, 보육료 바우처 차액 41만 6천 원 + 아동수당 10만 원 = 월 51만 6천 원이 현금으로 입금됩니다. 가정양육 시에는 100만 원 + 10만 원 = 월 110만 원입니다.
5. 아동수당·첫만남이용권 중복 수령 총정리
부모급여, 아동수당, 첫만남이용권은 각각 별개의 제도이므로 모두 중복 수령이 가능합니다. 또한 육아휴직 급여와도 별개이므로 육아휴직 중인 부모도 부모급여를 동시에 받을 수 있습니다.
| 제도 | 금액 | 지급 방식 | 중복 수령 |
|---|---|---|---|
| 부모급여 | 0세 월 100만 / 1세 월 50만 | 현금 (매월 25일) | ✅ 가능 |
| 아동수당 | 월 10만~13만 원 | 현금 (매월 25일) | ✅ 가능 |
| 첫만남이용권 | 첫째 200만 / 둘째 이상 300만 | 바우처 (출생 시 1회) | ✅ 가능 |
| 육아휴직 급여 | 통상임금 80% (상한 월 250만) | 현금 (매월) | ✅ 가능 |
| 지자체 출산장려금 | 지역별 상이 (50만~수백만) | 현금 또는 바우처 | ✅ 가능 |
따라서 만 0세 첫째 아이 출생 첫 해에 받을 수 있는 정부 지원금 총액은 부모급여 1,200만 원 + 아동수당 120만 원 + 첫 만남이용권 200만 원 = 최소 1,520만 원입니다. 여기에 지자체 출산장려금과 육아휴직 급여까지 합산하면 훨씬 더 많은 금액을 수령하게 됩니다.
6. 신청 방법 4가지 (온라인·방문·앱)
부모급여는 아래 4가지 방법으로 신청할 수 있습니다. 출생신고와 동시에 원스톱으로 신청하는 것이 가장 편리합니다.
방법 ① 행정복지센터 방문 신청
전국 읍·면·동 행정복지센터에 방문하여 출생신고와 함께 부모급여·아동수당·첫만남이용권을 한 번에 신청할 수 있습니다. 필요 서류는 사회보장급여 신청서(현장 비치), 신청인 신분증, 통장 사본입니다.
방법 ② 복지로 온라인 신청
복지로 홈페이지 또는 모바일 앱에서 공동인증서(공인인증서) 로그인 후 '부모급여'를 검색하여 신청합니다.
방법 ③ 정부24 온라인 신청
정부 24 홈페이지에서 '부모급여 신청'을 검색하면 바로 신청 화면으로 이동할 수 있습니다.
방법 ④ 행복출산 원스톱 서비스
출생신고 시 부모급여·아동수당·첫 만남이용권·건강보험 자격 취득 등을 한 번에 처리하는 원스톱 서비스입니다. 행정복지센터 방문 또는 온라인(정부 24)에서 이용 가능합니다.
💡 팁: 대리 신청도 가능합니다. 보호자 신분증, 통장 사본, 위임장, 가족관계증명서를 지참하면 배우자나 가족이 대신 신청할 수 있습니다.
7. 60일의 법칙 – 소급 적용받는 핵심
부모급여 신청에서 가장 중요한 것은 출생일 포함 60일 이내에 신청하는 것입니다. 60일 이내에 신청하면 출생한 달부터 소급하여 전액 지급됩니다. 그러나 61일째 이후에 신청하면 신청한 달부터만 지급되어, 출생월의 부모급여(최대 100만 원)를 받을 수 없습니다.
예를 들어 2026년 3월 5일에 아이가 태어났다면, 5월 3일까지(60일 이내) 신청하면 3월분부터 소급 적용됩니다. 하지만 5월 4일에 신청하면 5월분부터만 지급되어 3~4월분 200만 원을 잃게 됩니다.
| 신청 시점 | 지급 시작월 | 손실 금액 (0세 기준) |
|---|---|---|
| 출생 후 60일 이내 | 출생월부터 소급 | 0원 |
| 출생 후 61일~90일 | 신청한 달부터 | 100~200만 원 |
| 출생 후 6개월 이후 | 신청한 달부터 | 최대 600만 원 |
8. 출생 후 0~24개월 육아 지원금 총 수령액 시뮬레이션
첫째 아이를 가정에서 양육하는 경우를 기준으로, 출생부터 만 2세(24개월)까지 받을 수 있는 정부 지원금 총액을 계산해 보겠습니다.
| 항목 | 기간 | 월 금액 | 소계 |
|---|---|---|---|
| 부모급여 (0세) | 12개월 | 100만 원 | 1,200만 원 |
| 부모급여 (1세) | 12개월 | 50만 원 | 600만 원 |
| 아동수당 | 24개월 | 10만 원 | 240만 원 |
| 첫만남이용권 (첫째) | 1회 | - | 200만 원 |
| 합계 (24개월간) | 2,240만 원 | ||
둘째 이상의 경우 첫 만남이용권이 300만 원으로 늘어나 총 2,340만 원이 됩니다. 여기에 지자체 출산장려금(50만~1,000만 원 이상)까지 합산하면 실제 수령액은 크게 달라질 수 있으므로, 본인 거주 지역의 추가 지원을 반드시 확인하세요.
9. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 부모급여와 육아휴직 급여를 동시에 받을 수 있나요?
네, 가능합니다. 부모급여와 육아휴직 급여는 완전히 별개의 제도이므로 중복 수령이 가능합니다. 2026년 육아휴직 급여 상한액은 1~6개월 월 250만 원, 7~12개월 월 150만 원입니다.
Q2. 맞벌이 고소득 가정도 부모급여를 받을 수 있나요?
네, 부모급여는 소득·재산 조건이 없는 보편적 지급 제도입니다. 연 소득 1억 원 이상 가정도 동일하게 받을 수 있습니다.
Q3. 어린이집에 보내면 부모급여를 못 받나요?
아닙니다. 어린이집 이용 시에도 부모급여는 지급됩니다. 다만 보육료 바우처가 먼저 적용되고, 부모급여에서 보육료를 뺀 차액이 현금으로 지급됩니다. 만 0세는 월 41만 6천 원, 만 1세는 차액이 0원입니다.
Q4. 부모급여 지급일은 언제인가요?
가정양육 아동은 매월 25일에 지정 계좌로 현금 입금됩니다. 어린이집 이용 아동의 보육료 차액은 익월에 지급됩니다. 25일이 주말·공휴일이면 직전 영업일에 지급됩니다.
Q5. 해외 거주자도 부모급여를 받을 수 있나요?
원칙적으로 대한민국에 주민등록이 되어 있고 국내에 거주하는 아동이 대상입니다. 해외 체류 기간이 90일을 초과하면 지급이 정지될 수 있으므로, 장기 해외 체류 전 관할 행정복지센터에 확인하시기 바랍니다.
Q6. 종일제 아이 돌봄 서비스를 이용하면 어떻게 되나요?
종일제 아이돌봄 서비스를 이용하는 경우, 부모급여에서 아이돌봄 서비스 지원금을 제외한 차액이 현금으로 지급됩니다. 어린이집 보육료 차액과 같은 원리입니다.
Q7. 이사하면 부모급여 수급에 영향이 있나요?
주소지 변경 시 관할 지자체가 바뀌지만 부모급여(중앙정부 제도) 자체는 영향 없이 계속 수급됩니다. 다만 지자체별 추가 수당은 새 거주지 기준으로 자동 조정됩니다.
📝 마무리 – 2026년 부모급여 150만 원, 이렇게 받으세요
2026년 부모급여는 0세 월 100만 원, 1세 월 50만 원으로 전년과 동일하지만, 아동수당 확대(만 9세 미만)와 지자체 추가 수당을 합산하면 만 0세 기준 월 최대 150만 원 수준의 현금성 지원을 받을 수 있습니다.
가장 중요한 것은 출생 후 60일 이내 신청입니다. 복지로, 정부 24, 또는 행정복지센터에서 출생신고와 함께 원스톱으로 신청하세요. 단 며칠 늦는 것만으로도 100만 원 이상의 손실이 발생할 수 있습니다.
📂 관련 글 모음
▶ 부모급여 100만 원 받는 법 완벽 가이드 | 0세·1세 신청 총정리
▶ 근로장려금 신청 방법 완벽 가이드 | 지급일·금액·조건 총정리
▶ 긴급복지지원제도 완벽 가이드 – 생계·의료·주거 지원 총정리
▶ 기초연금 인상 확정! 월 34만 9,700원 받는 완벽 가이드
📚 참고 자료
⑤ 뱅크샐러드 – 2026 부모급여 신청방법·조건 완벽 정리
⑥ 고용노동부 – 2026년 육아휴직 급여 안내 (PDF)
⚠️ 면책 고지: 이 글은 2026년 2월 기준 공개된 정보를 바탕으로 작성된 정보성 콘텐츠입니다. 지자체별 추가 수당 금액과 조건은 거주 지역에 따라 상이하므로 관할 행정복지센터 또는 복지로에서 직접 확인하시기 바랍니다. 정책 변경 시 내용이 달라질 수 있습니다.